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11 de mayo de 2011

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DIRECTORA DE LA OAT ACLARA QUE LA RAMA JUDICIAL TRABAJA CON SU PLAN DE RECLASIFICACION Y RETRIBUCION

La Directora de la Oficina de Administración de los Tribunales (OAT), Hon. Sonia Ivette Vélez Colón aseguró que la Rama Judicial reconoce que el reclamo de mejoras salariales de los funcionarios es válido y por ello precisamente se inició la revisión de todo el Plan de Reclasificación y Retribución de la Rama Judicial. Señaló que el reclamo salarial al que instan los funcionarios que hoy se manifestaron en algunas regiones judiciales lo compartirá con los cuerpos legislativos durante el proceso de las vistas de presupuesto en las que participará en las próximas semanas, para que sea considerado en la asignación presupuestaria del próximo año fiscal.

"La Revisión del Plan de Clasificación y Retribución comenzó por iniciativa de la Administración, al reconocer que era necesario como herramienta de trabajo y para hacer justicia al personal. Para este trabajo hemos contado con los funcionarios y funcionarias del Sistema. Se llevaron a cabo entrevistas a una muestra amplia de empleados y empleadas en las trece regiones judiciales junto a una compañía de profesionales de este campo. Nuestra gente ha sido parte del proceso, por lo que les consta que el mismo se está llevando a cabo y que se trata de un proyecto abarcador, que contempla mucho más que sólo aumentos de salario. Trabajamos para un verdadero proyecto de justicia laboral", indicó.

"Cualquier determinación que impacte las finanzas de la Rama Judicial tiene que hacerse dentro de la razonabilidad de la situación fiscal del País y de los recursos disponibles", recordó.

La Directora de la OAT explicó que una vez completado el análisis que se está efectuando, se referirán las recomendaciones al Juez Presidente del Tribunal Supremo, Hon. Federico Hernández Denton.

También señaló que en empatía con los funcionarios y funcionarias de la Rama se han identificado muchos otros beneficios que se traducen en mejoras salariales y de extraordinarias condiciones de trabajo.

"En los pasados años han recibido siete aumentos de salario, además de varios bonos por economía y aumentos en las aportaciones al plan médico, además de beneficios como pago de matrícula, subvenciones de ropa y adquisición de uniformes, equipos y excelentes condiciones de trabajo", reveló.

Vélez Colón aseguró que confía en la prudencia y sabiduría de los funcionarios de la Rama, entiende su derecho a legítima expresión y el derecho a presentar su reclamo, pero también conoce del compromiso de servicio que siempre les ha distinguido lo que significa que con la misma fuerza que hacen sus reclamos igual sirven a los cientos de puertorriqueños y puertorriqueñas que acuden a nuestros Tribunales todos los días.

Sí lamentó que expresiones de esta índole afecten la estabilidad que existe y la que el pueblo espera de su sistema judicial creando una impresión equivocada cuando siempre han estado abiertos al diálogo franco y sincero. "Exhorto a todo aquel funcionario o funcionaria que tenga interés en hacer algún planteamiento serio relacionado a este proceso a que se acerque a la OAT, porque hasta ahora ello no ha ocurrido. Por más de 25 años he sido parte del Sistema por lo que les entiendo, les protejo y defiendo. Les garantizo que será atendido y sus preocupaciones serán canalizadas con responsabilidad, como ha sido siempre nuestra política", concluyó.


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Daniel Rodríguez-León
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